Van Corporate IT naar Personal IT

Onlangs was tijdens één van de online Masterclasses die ik samen met business partner Erika Schenk organiseer Martijn Aslander te gast. Bij velen bekend als motivational speaker. Zijn boodschap: het verbinden van mens, informatie en ideeën. Ook voor ons publiek sprak Martijn over micronotities, metadateren en OCR’s. Business as usual, maar voor de meeste in […]

De zin van amateurisme

Laatst vroeg iemand mij naar mijn grootste ergernis. Ik hoefde daar niet lang over na te denken; amateurisme. Later dacht ik er nog over na en vroeg ik mezlef af wat het is  waardoor ik mezelf daaraan rot erger? Ik meen mezelf goed genoeg te kennen dat ik iedereen in de eigen waarde laat en […]

Wat gebeurt er niet…?

De eindsprint van dit jaar wordt in veel organisaties momenteel ingezet. Veel zaken die zijn blijven liggen, moeten nog voor 31 december worden gedaan of opgepakt. Klanten moeten nog worden gebeld, projecten moeten worden afgerond, gesprekken moeten worden gevoerd en ga zo maar door….En dit allemaal met de kerstvakantie als deadline. Er is nog veel niet […]

Jezelf tegenkomen

Heb jij dat ook weleens, ’s ochtends als je in de spiegel kijkt en bij jezelf denkt ‘hallo, ben ik dat…?’. Ik heb dat nog wel eens, zeker na een gezellig avondje uit. En wat ik dan doe is het maar gewoon even accepteren en aan de slag gaan om het een en ander in […]

Succesvol zijn? Gebruik vooral niet je intelligentie…

Is je instelling belangrijker dan intelligentie? Nee natuurlijk niet, intelligentie is het belangrijkste zul je misschien als eerste antwoord geneigd zijn te geven. In veel gevallen is dat ook zo, maar psychologische studies tonen aan dat het tegendeel steeds meer waarheid lijkt te worden. Psycholoog Carol Dweck van Stanford University toont in haar nieuwste onderzoek […]

Reset: het managen van de manager…

Onlangs had ik een coachingsgesprek met een medewerker van een dienstverlenend bedrijf. Paul is grote mate van zelfstandigheid en professionaliteit gewend binnen zijn functie en reist met regelmaat de wereld over om de klanten te zien en om nieuwe opdrachten binnen te halen. Hij heeft passie voor zijn werk en heeft in al die jaren […]

Uitblinker…

Onlangs werd bekend dat Jaap van Zweden dirigent wordt van het New York Philharmonic, een van de meest gerenommeerde symfonieorkesten ter wereld. Daarmee treedt hij in de voetsporen van Leonard Bernstein en Gustav Mahler. En dan kun je gerust zeggen; dan ben je een hele grote… Gedurende zijn carrière volg ik van Zweden een beetje. […]

Generatie Y

Met enige regelmaat spreek ik mensen in organisaties die het integreren van de nieuwe werkende generatie lastig vinden. We hebben het dan over de generatie Y, (jongeren die geboren zijn tussen 1980-1995) waarvan wordt gevonden dat zij niet altijd goed aansluiten bij de reeds werkende generaties X en de baby-boomers. Je kunt het ook omdraaien; […]

Bla Bla Bla…..

Misschien ken je dat wel; je spreekt met iemand waarvan je je afvraagt of die persoon nou eigenlijk wel goed weet waar hij/zij het zelf over heeft…. Ik kom namelijk nogal eens mensen tegen waarbij ik me dat afvraag. Ik weet ook niet precies hoe het komt dat ik dit mezelf afvraag tijdens zo’n gesprek. […]

De toegevoegde waarde van de manager?

Ik vroeg mij dat af toen ik in een gesprek met Hans, een medewerker van een financiële dienstverlener kwam te spreken over zijn beoordeling en voortgangsgesprekken. “O Dirk, dat gaat bij ons heel efficiënt. Ik vul zelf mijn beoordelingsdocument in en geef aan wat ik op mijn focus heb te gaan realiseren. Vervolgens is de […]