Diensten

Dirk is in de eerste plaats een verandermanager. In dat kader biedt hij verschillende diensten aan. Of je nu een directeur, manager of werknemer bent. Iedereen is altijd aan verandering onderhevig en soms vraagt een situatie om begeleiding. Wil je persoonlijke begeleiding bij het bereiken van je doelen, het ontdekken van je talenten of de zoektocht naar een nieuwe baan? Ook dan kan Dirk je verder helpen!

Adviseur sportverenigingen

Persoonlijk meer willen bereiken, maar nog niet gelukt?

Heb jij al een tijdje het gevoel een nieuwe koers te willen inslaan in je werk? Wil jij een andere richting op in je carriere? Of wil je je talenten beter leren kennen en die beter kunnen inzetten?

Drijfverenprofielen

Meer willen weten over jezelf?

Wil je de kennis over jezelf vergroten? Weten wat voor persoon jij zelf bent? Maak dan de kleurenprofielen test en kom erachter wat voor persoon jij bent.

Executive coaching

Persoonlijk meer willen bereiken, maar nog niet gelukt?

Heb jij al een tijdje het gevoel een nieuwe koers te willen inslaan in je werk? Wil jij een andere richting op in je carriere? Of wil je je talenten beter leren kennen en die beter kunnen inzetten?

Ondernemerscoaching

Als bedrijf groeien, samen met je medewerkers

Ondernemers coaching is een manier voor elke ondernemer om de blik te verruimen. Vanuit mijn motto ‘ wie zijn blik verruimd, ziet meer..’ bespreken we waar de mogelijkheden en kansen liggen voor omzetgroei en rendementsverhoging.

dirk bader ondernemers coaching

Teamcoaching

Beter en efficiënter samenwerken als team

Teamcoaching is het stroomlijnen van gedrag op bewust en onbewust niveau. Het daagt de teamleden uit om de eigen grenzen op te zoeken, ondersteunt hen in hun ontwikkelproces én in hun performance. Het is gericht op het in beweging brengen van de interactie binnen het team. Met als doel de kracht van het team te mobiliseren.

Verandermanagement

‘Met jouw bedrijf tijdig op veranderingen inspelen. Voorbereidt zijn.’

In de hectische economie is steeds vaker sprake van urgentie voor en vraag naar verandering. Wat gisteren nog succes bracht, brengt dat overmorgen niet meer. Mijn visie is dat mens en organisatie moeten meebewegen met de dynamiek van de economie en daarop moeten worden afgestemd.

Laten we eens kijken
wat we voor elkaar
kunnen betekenen.