Work hard, play hard, rest hard!

Onlangs sprak ik een bankmanager die de dag ervoor weer aan de slag was gegaan na 2 weken vakantie. En, vroeg ik hem, ben je volledig uitgerust? Hij keek me wat verbaast aan, want ja, de bank wil dat ik bereikbaar ben, zelfs tijdens mijn vakantie, dus nee, hij was niet echt 100% aan vakantie toegekomen…. Lang leven de smartphone! Meer dan 8,5 miljoen mensen hebben er een. Dus het even snel checken van de werkmail is zo gepiept. En dan zie je een mail, waarvan je denk; deze moét ik even beantwoorden, want anders gaat het gigantisch mis. Nee, denk je vervolgens, ik ben nu op vakantie, dat ga ik niet doen, dus…

Lees verder

In beweging blijven…

Tijdens een KNVB congres waar ik vanuit mijn activiteiten voor de plaatselijke voetbalclub voor was uitgenodigd, zouden vele spekers het podium gaan betreden die dag. Één ervan was Arnold VanderLyde, de voormalig Europees en Nederlands boks kampioen. De boomlange krachtpatser kwam de zaal al boksend binnen en dat zorgde direct voor de nodige energie en hilariteit. Aangekomen op het podium begon hij langzaam tot stilstand te komen en startte zijn betoog. Kern van zijn boodschap was dat hij zijn leven op drie pijlers had gefundeerd; respect, integriteit en vertrouwen. Met name voor die laatste zocht hij een vrijwilliger uit de zaal voor een klein experimentje. Je raad het al; zijn…

Lees verder

Als je ergens in gelooft….

Als je ergens in gelooft, ga er dan voor…!!! Dit levensmotto heeft mij tot nu toe erg ver gebracht. Niet alleen in wat ik heb bereikt, maar ook om elke dag weer ergens de kracht te vinden om er weer (opnieuw) voor te gaan. En geloof me, dat is lang niet altijd gemakkelijk. Ik merk wel dat dit motto mij kracht en inspiratie biedt en daarom is het iets wat ik met enige regelmaat tegen mezelf zeg. Wanneer ik met andere mensen over dit levensmotto spreek, dan merkt ik dat het vaak ook anderen in beweging zet. Ik vraag me dan ook regelmatig af wat dat dan precies is wat…

Lees verder

Meester en vormgever

Het is al heel wat jaren geleden dat ik in mijn vorige onderneming die ik aanstuurde samenwerkte met Suzan als officemanager. Het was een vrouw van iets oudere leeftijd dan ik ben en ze hield van aanpakken, zaken die voorbijkwamen praktisch en realistisch bekijken en zonodig een nieuwe richting bepalen. Waar ze ook van hield is van een goed gesprek. Menigmaal spraken wij over de zin van het bestaan van het bedrijf en waarom we de dingen doen zoals we ze doen. Eigenlijk zorgde zij ervoor dat ik daardoor in mijn kracht kon zijn en blijven en dat werkte fantastisch!! Suzan had de neiging om veel boeken te lezen. En…

Lees verder

De story-teller…

Verhalenvertellers komen in vele oude culteren voor. Één daarvan is de Indianencultuur. Daar worden verhalenvertellers geëerd en gerespecteerd om wat ze doen. Waarom, omdat men van mening is dat ze de culturele geschiedenis in stand houden door deze te vertellen in het nu.  Indianen volkeren vinden het enorm belangrijk dat tradities van generatie op generaties worden overgedragen. In onze moderne tijd zijn steeds meer verhalenvertellers. En gevormd naar moderne maatstaven zijn dit z.g. story-tellers; vanuit marketing perspectief gezien, van grote scorende waarde. De marketeers hebben daarmee als het ware een bijbaantje gecreëerd voor de oer-oude verhalenverteller. De verhalenverteller 2.0 is opgestaan zou je kunnen zeggen. En er zijn er nogal…

Lees verder

Waarom worden mensen leider?

Deze vraag houdt mij al enige tijd bezig. In het werk wat ik doe kom ik dagelijks leiders tegen en regelmatig stel ik die vraag dan ook. De antwoorden zijn zeer uiteenlopend. ‘ Ik ben er toevallig ingerold’ of ‘ Ik ben na stagetijd hier maar gebleven’. Een veel gehoord ander antwoord is ‘Ik vind het heel erg leuk werk’ maar ook ‘Ik verdien er mijn boterham mee’. Een enkeling die antwoordt dat de job bijdraagt aan de persoonlijke ambitie of dat het leidinggeven beroering veroorzaakt. Je merkt al, de echte bottom-line wordt niet vaak uitgesproken. Mijn veronderstelling is dan ook dat veel leiders een leidinggevende positie vervullen om er…

Lees verder

Kampioenen…!!!

Eind april was ik aanwezig tijdens de ‘week van de ondernemer’ in Utrecht. Als gast en topspreker was daar de bondscoach van het Nederlands Elftal Louis van Gaal. Vanuit achterin de zaal maakte de ‘generaal’ zijn opwachting en onder luid applaus liep hij naar het podium. Daar aangekomen sprak hij zijn eerste woorden. ‘Ik hou van structuur en ik hou van visie. Om precies te zijn van mijn structuur en van mijn visie…’ Welkom… Over van Gaal wordt veel gezegd, maar een ding moet hem worden nagegeven dat hij zeker een duidelijke visie heeft. Over de wijze waarop hij dat communiceert valt van alles aan te merken, maar dat ter…

Lees verder

Wij zijn geen team…

Onlangs begeleidde ik een managementteam om van goed naar beter te gaan functioneren. Het doel was de effectiviteit en de slagvaardigheid te vergroten; de teamleden namen onvoldoende hun plek in als leider. Een uitdagende opdracht want het bedrijf moest snel in beter vaarwater terecht komen. Tijdens de eerste sessie had ik al snel door wat de cultuur was binnen dit team; ouwe-jongens-krentenbrood en we zijn vooral niet confronterend naar elkaar. Het aanspreken van elkaar op bijvoorbeeld niet nagekomen afspraken was not-done want het moest wel gezellig blijven. Welkom in de jungle, want iedereen liep daardoor het pad waarbij hij zich het beste voelde, ongeacht of het ook in de richting was van waar het bedrijf naar toe…

Lees verder

druk druk druk…

Misschien herken je dat wel; je vraagt iemand hoe het ermee is en die antwoordt; goed, heb het druk…Dan denk ik bij mezelf; ‘was dat mijn vraag..?’ En soms zeg ik dat dan ook. En dan wordt het lastig, want ja, waar zouden we zijn….zonder het werk. Ik kom veel mensen tegen die zich door de tijd heen helemaal hebben geïdentificeerd met het werk. Ze zijn als het ware het werk. Waarom mensen dat doen? Ik denk dat dat vooral te maken heeft met status wat men ontleent aan de baan. Op zichzelf natuurlijk niets mis mee, alleen wat doen we als het te druk wordt? Je raad het al,…

Lees verder

Mark Rutte over leiderschap

                   ……doen, cultuur en visie… Vandaag was hij te gast in o.a. mijn woonplaats Lisse, voor een kennismaking met ondernemers uit de duin- en bollenstreek; partijleider van de VVD en Minister President van ons land: Mark Rutte. Tijdens het diner had ik de gelegenheid om met hem te spreken. Ik stelde mezelf voor en vertelde iets over wat ik doe in het dagelijks leven en dat ik geïnteresseerd ben hoe leiders aankijken tegen leiderschap en hoe zij zichzelf zien als leider. Ik stelde hem de vraag wat hij verstaat onder leiderschap. Zijn eerste reactie was: ‘daar weet ik niets van, dan moet…

Lees verder